Obowiązkiem każdego przełożonego jest zapewnienie swoim pracownikom bezpiecznych warunków zatrudnienia. Fundamentalnym środkiem do osiągnięcia tego celu są odpowiednio przeprowadzone szkolenia bezpieczeństwa i higieny w zakładzie pracy. Takie warsztaty pomogą przygotować nowego członka zespołu na dane stanowisko – dzięki nim zapozna się z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa oraz potencjalnymi zagrożeniami i środkami ostrożności. Kogo w firmie obowiązuje szkolenie wstępne w zakresie BHP? Na czym polega taki kurs i kto może go przeprowadzić? Przeczytaj poniższy artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania.
Czym jest szkolenie wstępne BHP?
Zanim udostępnisz je swoim pracownikom, wcześniej warto zrozumieć, na czym polega szkolenie wstępne w zakresie BHP. Jego celem jest zapoznanie członków zespołu z obowiązującymi w danym zakładzie zasadami bezpieczeństwa oraz higieny pracy. Program kursu obejmuje przede wszystkim identyfikację potencjalnych zagrożeń zdrowotnych, a także sposoby ich minimalizacji lub eliminacji. Pracownicy firmy dowiadują się również, jak prawidłowo korzystać z dostępnych środków ochrony indywidualnej, jak reagować w przypadku niebezpieczeństwa oraz jakie procedury postępowania obowiązują, gdy dojdzie do wypadku podczas wykonywania obowiązków.
Kto jest docelowym odbiorcą szkolenia wstępnego BHP?
Przystępując do wyzwań zawodowych, pierwszym krokiem będzie udział w warsztacie z bezpieczeństwa i higieny w zakładzie pracy. Dla kogo jest szkolenie wstępne? Obowiązuje ono każdego nowego pracownika, bez względu na rodzaj umowy czy pełnione stanowisko - zarówno osoby zatrudnione do prac fizycznych, jak i biurowych oraz kierowniczych. Ponadto kurs BHP jest wymagany również przy zmianie zakresu obowiązków, ponieważ każda nowa rola w firmie może wiązać się z innymi zagrożeniami, co wymaga dostosowania środków ostrożności do specyfiki wykonywanego zawodu.
Kto może przeprowadzać szkolenia BHP w zakładzie pracy?
Wiesz już, że wszyscy nowi lub zmieniający stanowisko pracownicy powinni odbyć wstępny kurs, dzięki któremu zapoznają się z zasadami bezpieczeństwa i higieny odpowiadającymi danej posadzie. Jednak kto może przeprowadzać szkolenia BHP w zakładzie pracy? Do tego zadania zwykle wyznacza się osobę mającą odpowiednie kwalifikacje w tym zakresie. Może to być pracownik służby BHP działający w firmie lub zewnętrzny specjalista, którego usługi zostały wynajęte na potrzeby przeszkolenia personelu. Ważne, aby prowadzący instruktaż posiadał aktualną wiedzę o przepisach prawnych oraz nowoczesnych metodach ochrony zdrowia i życia w miejscu wykonywania obowiązków zawodowych.
Dlaczego szkolenie wstępne w zakresie BHP jest takie ważne?
Niezależnie od stanowiska, każdy pracownik powinien znać zasady bezpieczeństwa i higieny, dlatego przed zatrudnieniem powinien odbyć szkolenie wstępne z tego zakresu. Kurs nie tylko spełnia wymogi prawne, ale przede wszystkim buduje świadomość ryzyka związanego z zawodem i uczy, jak skutecznie unikać zagrożeń w firmie. W tym kontekście, nie można pominąć roli regularnych instruktaży okresowych, które są niezbędne do utrzymania wysokiego poziomu wiedzy i świadomości pracowników na temat BHP.